辞职报告怎么写法4篇。
你感觉对写报告毫无头绪吗？在日常的学习生活中，都需要写一份报告。报告中不得附带请示事项，编辑为您推荐了一些关于“辞职报告怎么写法”的好文章，请将这篇文章添加到你的收藏夹中！
辞职报告怎么写法 篇1
尊敬的领导：
在不违反道德和法律法规的前提之下，尽可能自由、简洁、纯粹、有意义地生活——这是促使我辞职的最本质因素。仅因为女性的性别，便要承受源自家人、挚友、社会的三重有色定性“女孩子应当找个平稳的工作”，我不甘心更不欢乐。工作一年，我始终在找寻在工作中的存在感和自我价值的实现，我努力过，却一再迷失方向;我妥协过，内心深处却始终坚持;我抗争过，与母亲的争吵在这一年时间内几乎是我生活的主旋律，她并不认可我的认可，认为那无谓、无趣且不顾虑将来，我不屑她的安定，我满心想要去更繁华的去处去接触更宽广的世界。世界这么大，人生如此短，我不想在最美妙的青春年华日复一日地重复着，倒水、换显示屏、间或坐着打印和复印的工作——我努力读书这么多年绝不是为了享受这等“安逸”。
不是每一个意外都让人惊喜。参与公务员考试是因为同流合污，但被录用上岗之时我也曾高兴且充溢期盼。然而，我没有做好扎根基层、艰苦奉献的心理建设，没有事先了解行政工作的性质与内容，亦没有去思虑自己酷爱的原委是公务员工作还是“公务员”这三个对外界来说镶金的大字。高校时期的多份社会实践与各类实习工作给了我太高的眼界，初入社会对诸事考虑不周，事事难以周全，我为我的'懵懂无知付出了代价。今日辞职，我奢侈了一个得之不易的公务员名额，愧对各级领导、长辈、同事们的栽培，短暂性的难以面对父母希望的目光，唯独对得起自己。多少年来，被志向鞭笞着奋力前进，尽全力去成为一个优秀的人，而今深深领悟，有时退一步方能显现出海阔天空。
毕业已然一年有余，读书期间尚能通过策划、培训等工作养活自己，现在却常常性依靠家人金钱资助。实力得不到发挥，薪水太低，缺乏岗位存在感与华蜜感，由此工作匮乏主动性。从活泼自信到少言寡语，不过一年时间。慎独自省，艰难确定辞职，此后将在潜心考研 3 / 14
的同时寻求创意策划类工作，在个人感爱好的方向上不懈努力，定心如磐石。
此致
敬礼!
申请人：xx
20xx年xx月xx日
辞职报告怎么写法 篇2
尊敬的医院领导：
你好！
首先感谢几年来在贵医院里得到领导的关心与爱护。但我还是要辞职。
因为我太多太多的你说过的话，但最后总是你自己推翻自己的话，也许你有你的道理，但却伤了我的心。
还有太多太多的话要对领导说，但写到这里心里早已疲惫不堪了，真想睡个好觉，但手机却不能关机，就连一个月一天的休息日也不例外，经常半夜有短信息，骚扰电话打进来，但仍得眯着眼睛接听，今天我就关一次机吧，第一次关，也是最后一次在医院关机，因为太累了，就让你扣掉半个月的'奖金一次吧，反正也扣习惯了，你总有理由来扣的。
好了，也为了节约你的时间，就写到这里吧。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
辞职报告怎么写法 篇3
尊敬的领导、亲爱的同事们：
作为银行工作多年的一员，我深知我们所从事的工作对于我们社会和人民的发展具有重要的意义和作用，而个人的求职职业规划也是至关重要的，所以在此我特意写下这篇“银行个性辞职报告”。
在此，我要将我的离开归纳为以下几点原因：
首先，银行行业的职业发展路径存在一定的瓶颈，我们能够尝试的范畴有限，随着时代和行业的变迁，我们的技能也需要不断更迭与学习。我相信，在银行的一切仅仅是开发了我个人的潜力着生命力，我应当保持相关技术的学习，探索职业之间，以更好的挑战自我，建立个人的优势。
其次，银行工作的环境和压力也很大，我们需要面对的是竞争、高客户满意度、服务效率等多个方面的考量。尽管我们曾经在银行的工作中不断地通过这些考验，但是，在我们未来的职业规划和梦想中，更高的职位和地位需要更加综合的素质和能力。而我个人选择的离开，是为了走向未来一个更广阔的'职业领域。
最后，我作为银行工作的一份子，希望能够对我们的行业做出自己的贡献，现在在本人职业规划中，个人思路已有所变化，我将离开银行行业，进入更为广泛的职业领域，通过个人不断的努力，为民生建设及创业贡献力量。
对于这段时间与银行共度的欢乐时光，个人深深地感到不舍，我衷心感谢银行给予我的机会与资源。最后希望银行业务能够一直保持稳步发展，与社会共同进步。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年XX月XX日
辞职报告怎么写法 篇4
各位领导：
至从来到这个城市，我就在__超市担当经理工作，到__超市来已经_年的时间了，几年来，我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础学问,学习新型的零售业的学问,力图尽快融到家乐的进展中去。在_店开业前夕，我任劳任怨，始终工作在第一线，常常和员工奋战到深夜，直至开店。至此，我开头了开创__市场的征程。年初__路北店的销售额每天仅十余万元，经过半年的努力，市场最终打开，家乐在__的知名度提高，销售额提高了，顾客满足了，员工的脸布满了喜悦，因此这一年我被评为“__先进员工”。
由于是刚来_市工作，没有人缘关系，一年来，我利用一切人际关系，克服地域差别，了解__市场及各项政策规定，与合作方紧密协作，同相关部门建立了良好地合作关系。为了开拓__市场,我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议,以应对激烈竞争的市场环境。目前，__有超市__多家左右，竞争对手们把店开在了家乐店的周边，面对这种环境，使__年任务的完成与提高是一种考验,员工们都存在担忧的思想。为此，我对员工们提出__年的工作中心是“以服务促销售，以管理降成本”。一年来的服务规范的培训、管理者的培训，大家都不会遗忘这个工作中心，这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好，就会吸引顾客，就能摆脱逆境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标，销售额超方案完成。比__年增长了85%，连续三年完成了集团下达的任务。
面对闪光的成果,我并不满意。我仔细分析商品结构及市场需求,准时调整商品结构并合理掌握库存,避开积压资金。因__路北店为外埠店，供货商又多为外地供货商,在肯定程度上影响销售。年初，公司在__成立商品组，由我担当组长，为了使店在__稳步进展,使其同竞争对手形成差异优势,我对商品组提出了“重宽度、轻深度，重连锁、轻汰换”的谈判原则，使商品组在完善__市场的'同时，进一步形成了让知识带有温度。
__连锁的优势。汰换了不适合__市场的商品，并进展了部分本地特色商品，从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。年中，在我的带领下，__在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种,真正形成了仓储超级大卖场。商品品种比99年增加了近一倍。品种的丰满带来了客流，管理的加强降低了成本，服务水平的提高赢得了顾客。__年度市消协、工商、报社在民意测验中,__路北店被评为“__市民最满足超市”。
在担当__路北店店长及__地区主管期间，面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想方法，大胆放权，竞聘上岗,充分调动各级管理人员和广阔员工的工作乐观性、制造力。我认为“员工是企业最大的资本,只有为他们供应机遇，才能充分发挥他们的才智，才能增加员工的分散力,企业才能长存”。在我的领导下,__路北店逐步形成了各司其职，各负其责，严谨高效的工作格局。然而现在我却要由于个人缘由辞职，递交辞职报告纯属无奈。盼望公司可以谅解我的辞职。
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xxxx年xx月xx日