采购员辞职申请书精选。
作为普通的员工，难免会产生辞职了换个工作的想法。我们想让上级领导知道，我们的想法就可以写一封辞职申请书。下面是我们为您提供的有关“采购员辞职申请书”的重要资讯，相信自己能找到对自己有益的东西！
采购员辞职申请书(篇1)
尊敬的领导：
您好！
我是饭店的食材采购员xx，我非常遗憾的在今天跟您提出辞职，我很抱歉，辜负了您的信任，我想这份工作不是那么的适合我，我经过这段时间的工作，我感觉到自己身体的严重疲惫不堪，这份工作并不是我想一直工作下去的那种，我现在在饭店也工作满了三个月了，在这个时候辞职希望您能谅解一下我吧。
相信您也是知道这份工作的特殊性的，一般人是没办法坚持下去的，我之所以会成为饭店的食材采购员，也是有一定的渊源的，首先我当时找了很多的工作，没有一家愿意录用我，也是，我当时的眼光太高了，总是觉得自己可以跟那些有工作经验的人相提并论，事实上那个工作单位不是以有工作经验者优先呢，我当时也是没办法，就选择了饭店的这份工作，我现在都还能记得您当时面试我的时候，脸上洋溢的那种开心，因为这份工作很难招收到人，上一个食材采购员也是因为身体年迈不得不辞职了，我不知道我的这次辞职会给您带来多少不好的影响，但是我是真的不想再继续工作下去了，再这么工作下去，我自己的身体也是受不了的，就是我是个小伙子，也吃不消啊。
饭店为了食材的新鲜，我没有四点钟就要起床去码头买鱼，因为这个时候基本上都是渔民们外出打鱼归来的时候，一是这个时候直接购买会便宜很多，二是直接从渔民们手上购买，可以非常大程度的保证鱼的新鲜，现在很多商家都喜欢在鱼上面做手脚，比如往鱼肚子里灌东西，好让称起来的时候，更重一点，我这么做就完全不需要担心这一点了，然后买完鱼，我又要跑大老远去菜市场采购食材，您想想在一个人精神极度疲惫的时候，还做这么多的事情，身体能受得了吗？我现在除了感觉自己的身体累，而且每天的精神状况都十分的不好，这是十分缺乏睡眠的情况，这也是辞职的最大原因之一，我可不想因为这么一份工作，让自己过早的衰老，这是非常不可取的行为，并且这份工作的待遇在我认为是跟自己的工作量是有那么一点不匹配的，我觉得当前的工资说服不了我继续工作下去，这是我辞职的次要原因。
反正我现在已经确定自己要离职了，还望您能把上个月的工资给我结算一下，然后我就立刻去办理离职手续，今天的采购工作我也已经很好的完成了，这也是我最后一次进行采购工作了，希望您能尽快的找到一个喜欢饭店这份工作的采购员。
此致
敬礼
辞职人：xx
20xx年x月x日
采购员辞职申请书(篇2)
尊敬的领导：
您好！
现在数一数，我也已经在公司这个岗位上坚守一两年了，这几年的时间就像是一张张的黑白照片，就这样遗失在了时光的漩涡之中。我这次很抱歉，因为我递交的是一份辞职报告，由于我自己的一些原因，我无法再在这个岗位上坚持下去了，所以也希望领导能够看完我这份报告，希望您能够理解我，也希望您可以尽快为我处理一下，我在此感激不尽。
我大学毕业就来到了我们公司，在采购员的岗位上一待就已经是两年了，起初我觉得自己可能前期也有点不稳定，但是自从到了这个岗位上之后，我就下定了决心，要一直坚持下去。因为我很清楚自己擅长做什么，喜欢做什么。所以当我深入了解了这个岗位之后，我也就下定了决心，更是想为自己的未来拼搏一把。但是这一年我对自己的感觉不是很好，对公司的环境也有点不满意了。也许是公司换了一批人的原因，我和新同事之间的配合也没有那么好了，平时做事也觉得有点压抑。
我是一个比较跳脱，喜欢自由的人，这种被压制的感觉真的特别不好，所以我思考了很久，这几天我也已经想明白了，我现在还很年轻，还有很多地方没有闯过，也还有很多领域没有去尝试过。既然现在我对自己、对公司的感觉并不好，那我就毅然选择放弃。我想把一个最好状态的自己留给一个最有力量的自己，也留给一份让我开心的工作。所以，真的很抱歉，由于自己的一些私心和怪癖，就向您提出辞职的请求。
除了环境改变之外，其实还有一些我个人的原因，在这份工作上做久了，难免会觉得有点疲惫。很多时候我也确实想过要放弃，想要做出一些改变。但是那时候的我并没有太大的信心和决心，所以也一直没有提出这个想法。直到最近我自己突然想清楚了之后，便做了这个决定。我知道作为一个成年人，做决定是自己的事情，但是我还是很抱歉以这样的理由离开公司。我很感谢公司这两年对我的培养和照顾，也很感谢同事们、领导对我的扶持和照顾。很感谢公司见证了我的成长，也很开心自己把美好的一段青春留在了公司。往后的日子，我会继续努力，我也会继续铭记公司和大家的关怀。此次一别，希望我们今后还有机会再见。未来长远，后会有期！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
采购员辞职申请书(篇3)
尊敬的领导：
您好！
我是公司采购部门的小x，今天之所以要给您写这么一封报告，是因为我在今天下定了离开公司的决心，而我之所以想离开咱们公司，主要是因为我的一些个人问题，这弄得我都没有太多共工作积极性了，所以我想了想，既然拖着不是一回事，那还不如直接另寻发展吧，这样对我和公司来言，都还算是不错的选择。
我是在20xx年x月份的时候加入到咱们公司的，而我应聘的岗位便是公司的采购员，但是说实话，我以前是没有过什么采购的工作经验的，之所以应聘这个职位完全是个人的突发奇想，所以我才抱着尝试的态度来面了试，没想到最后还顺利地进入到公司里。虽然我成为了一名试用期的采购员，但是由于我没有什么经验，而且对咱们公司也不熟，所以我只能跟着公司里面的前辈学习，好在老员工们对我还是比较关照的，有工作的时候还会提点我一下，让我多多注意某些方面的细节，对此我还是十分感激的。通过几个月的工作，我算是了解了公司的大部分业务，同时还增长了不少个人的见识。
只不过，每当我独立处理工作的时候，老是出现一些问题，而且在采购公司所需的物品时，我时常掉链子，不是和客户交谈时说不上话，就是拉拢不了供货商的心，导致最后也没能取得太多的优惠，这和公司的老采购比起来真的是差了不少。看着别人在谈论业务时是那么自然大方，可轮到我的时候就容易紧张结巴，这让我觉得我的个性其实不是很适合做一名采购员。另外还有一点问题就是我这个人比较懒散，而且也不喜欢四处奔波，可咱们这个采购工作是必须要去各地的供应商那里实地考察的，然后再根据各方面的综合情况决定最后的采购工作，这也令得我十分的头疼。有时候我为了工作不得不去外地出差，这也令得我无暇照顾自己的家庭了，我对此也一直心怀内疚。
综合以上的种种情况，我决定还是给自己先放个假吧，然后再好好地调整一下自己的状态，争取早日寻觅一份适合自己的工作，在这里我也得感谢公司的同事们对我的帮助和指点，尽管我的业绩不太好看，但是我依然还是学到了不少东西的。最后，祝愿咱们xx公司在新的一年里能大展宏图，取得更多的成就！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
采购员辞职申请书(篇4)
一、目的
加强员工离职与辞退管理，规范人力资源管理，特制定本管理规定。
二、范围
适用于公司离职或辞退人员。
三、职责
企管部：负责离职或辞退人员的手续办理。
各部门：负责离职或辞退人员的工作交接、申报和监督工作。
总经办：负责中层以上员工离职与辞退的审批。
四、具体规定
自动离职规定
内离职需提前7天以书面报告形式，经部门/车间主管批准后向企管部递交辞职报告, 离职申请到期后至企管部领取《员工离厂手续清单》，至相应部门会签完毕后办理离职手续。
普通员工试用期满后离职,需提前30天以书面报告形式，经部门/车间主管批准后向企管部递交辞职报告, 离职申请到期后至企管部领取《员工离厂手续清单》，到相应部门会签完毕后办理离职手续。
及基层骨干人员（如工艺员、计划员、储备干部、理化分析员、无损检测员、来料检验员、设备管理员、基建管理员、淬火操作员、计量管理员、跟单员、业务助理、采购员、薪资核算员、仓库主管）辞职，需提前2个月以书面报告形式，经营运总监批准后向
企管部递交辞职报告，交接清楚所有工作并培养好该岗位接班人后方可办理辞职手续。
科级主管或享受科级主管待遇人员、ERP管理员辞职，须提前3个月以书面报告形式，经总经理批准后向企管部递交辞职报告，交接清楚所有工作并培养好该岗位接班人后方可办理辞职手续。
部级主管或享受部级主管待遇人员、业务员及公司特聘人员辞职，须提前6个月以书面报告形式，经总经理批准后向企管部递交辞职报告，交接清楚所有工作并培养好该岗位接班人后方可办理辞职手续。
副总级主管或享受副总级主管待遇人员辞职，须提前8个月以书面报告形式，经总经理批准后向企管部递交辞职报告，交接清楚所有工作并培养好该岗位接班人后方可办理辞职手续。
总经理辞职，须提前12个月以书面报告形式，经董事会批准后向企管部递交辞职报告，交接清楚所有工作并培养好接班人后方可办理辞职手续。
企管部，按自动离职处理，暂停发放该员工薪资。
所有员工离职申请到期后至企管部领取《员工离厂手续清单》，到相应部门会签完毕后办理离职手续。如出现擅自离职情况,公司将暂停发放该员工的所有薪资。擅自离职或自动离职后又回来补办离职手续的，按员工承诺书规定进行处理。
假期间，超过医院证明有效期限不上班者按旷工论处。受伤比较严重痊愈后需工伤鉴定者根据相关法律规定执行。
各部门、车间没有直接辞退员工权，如员工表现差或不能满足岗位要求，需提前一个月向企管部提交申请报告及相关证据，企管部收到书面材料后，须调查报告所述情况的真实性，如情况属实，企管部按规定处理；否则退还申请部门/车间，若部门/车间处理不当造成劳资纠纷造成的经济损失由部门/车间主管承担。
公司辞退员工需提前一个月以书面形式通知辞退员工本人。
2、考核薪资发放
如员工未按照公司规定离职的，则取消其各项补贴、津贴及绩效工资。
3、免责说明
员工自辞职、辞退之日起,即与公司解除劳动关系，今后凡已离职员工引起的纠纷和造成的一切后果，其责任概由该人员承担。如离职人员故意损害或利用公司名义做有危害公司利益的，公司有权追究民事及法律责任。
五、参考文件
《有关工作交接管理规定》
采购员辞职申请书(篇5)
尊敬的xxx总：
您好!
凭良心说，您对我的确不薄，单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感激涕零了，唯拼命工作不足以回报。虽然我深知您对一直不是很满意，我也曾努力试图改变这一切，但是在这一年来，我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉，让我在工作中充满激情。可如今，这种激情在我内心已然不复存在了，其原因何在?经过一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我错了!作为一名普通的打工者，我天真的以为随着时间的推移，我会进入企业的核心层。
我们通常把企业的员工分为三个层次：一是核心层;二是骨干层;三是普通员工。核心层：要求他们讲奉献，他们是企业的核心，就得奉献，不可以计较工作时间和工作难度，他们的行为就是为企业承担责任，他们得到的是期股和重奖;骨干层：提倡的是责任心，要求他们把每件事情都做好而且漂亮，他们得到的是高薪;普通员工：对他们要求的是讲究职业道德，只要认真工作，遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起，我就一直幻想着能够进入企业的核心层，并一直为此而努力着，可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡，使我无法跨进一步。这堵墙究竟是什么呢?是企业的文化?还是领导的信任?或是个人的能力?我不知道。我错了。我错了!作为部下，我没能帮助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者，身先士卒，冲锋陷阵，万军之中取敌军头领首级如探囊取物，有万夫不挡之勇;帅者，运筹帷幄之中，决胜千里之外，纵观大局，指挥若定，有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操心，就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办，弄得领导身心疲惫。唉!领导都忙成那样了，可我还是麻绳栓豆腐，怎么也提不起来。我又错了。我错了!作为同事，我不能和他们搞好团结，尤其不能极力地去讨好领导的亲信。
以上内容有些可能言辞过激，但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!!!
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
采购员辞职申请书(篇6)
尊敬的领导：
我带着复杂的心情写这封辞职信！
由于您对我的能力的信任，使我得以加进公司，并且在短短的几周时间取得了很多锻炼自己的工作机会，积累了一定的经验。感谢您给我提供了一个展现自己才华的舞台，感谢您给予我的支持与鼓励!
由于个人缘由，我不能不向公司提出申请 ，并希看于本月底正式离职。 对由此为公司酿成的不便，我深感抱歉。但同时也希看公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以斟酌并批准为盼。
辞职申请人：
20xx年xx月10日
采购员辞职申请书(篇7)
尊敬的公司领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。
为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。
我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx年11月10日
采购员辞职申请书(篇8)
尊敬的公司领导：
您好！在此我提交我的辞职申请书，表达我对公司长期以来的培养与关怀的感谢，并作出辞职的决定。请允许我详细说明辞职的原因和递交辞职申请的过程。
我作为公司的采购员，有幸加入贵公司已经有五年的时间了。在这段时间里，我深刻地体会到了公司的发展和变化，并且得到了许多宝贵的经验与成长。我从一个毫无经验的新人逐渐成长为一个熟练的采购专员，这些成长离不开公司的培养与支持，也离不开同事的帮助与指导。
然而，近来我经过深思熟虑，决定离开公司。我的决定并非一时冲动，而是经过了充分的思考和权衡。首先，我个人的职业发展已经进入了一个瓶颈期。作为一个采购员，我已经掌握了许多相关的技能和知识，并且取得了一定的成绩。但是，对于我个人来说，继续在这个岗位上徘徊并不能满足我的职业追求。我希望在未来能够面对更多的挑战，不断地学习和成长。
其次，我对采购行业的前景和发展也有一定的考虑。尽管贵公司在这个行业中有较大的影响力，但我认为在其他公司或行业中发展也能够获得更多的机会和潜力。我相信通过在其他公司的工作经历，我能够更好地提升自身的能力，并找到更合适我的职业发展路径。
最后，我的辞职决定也与个人生活的变化有关。近期，我家庭发生了一些重要的变化，这需要我更多地关注家庭和个人需求。虽然我非常珍惜与公司的合作关系，但现实情况迫使我做出这个决定并优先考虑家庭的利益。
在此，我衷心地感谢公司赋予我的培养和信任，让我有机会在公司发展和成长。我也非常感谢公司领导和同事们在我工作期间给予我的支持和帮助。我深知离开公司对公司的运营和团队的稳定会有一定的影响，因此我会尽力做好交接工作，确保公司的采购业务能够顺利进行。
最后，我再次向公司表示我的谢意，并表达对公司未来发展的美好祝愿。尽管我即将离开，但我始终保持对公司的关注和支持。希望公司能够继续取得更大的成就，为员工创造更好的发展机会。
谢谢！
采购员：XXX